廉洁花开 清风徐来——集团开展第十五个廉洁高效宣教月活动侧记

高洁
2024-10-15

9月份,集团深入开展了第十五个“廉洁高效主题宣教月”活动。通过一系列有特色、入人心、见实效的廉洁宣教活动,大力宣贯廉洁文化理念,进一步提升廉洁从业意识,着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。



加强组织领导,强化安排部署



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《通知》下发后,各单位高度重视、积极组织,充分运用报纸、广播、网站、宣传栏、班前会和学习日等渠道,加强领导、精心策划,召开动员会议。突出重点、有的放矢,认真制订活动方案,明确活动要求。成员企业积极探索廉洁高效宣教工作的新思路、新方法、新高地,纷纷开展了制作“每旬一案” “家属送廉语”、发放“廉洁从业监督卡” 、“廉洁过节”电子提醒函,观廉片、读廉文,签署廉洁承诺书,设计廉洁板报、宣传栏,不断丰富宣教形式和内容,增强针对性和实效性。




创新廉洁文化,丰富活动载体



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文化育廉,厚植廉洁自律理念。为进一步严明纪律要求、强化责任担当,在全集团开展廉洁“微视频”征集活动。动员集团全体党员干部特别是重点岗位人员,拍摄记录身边的廉洁故事和先进典型,成员企业积极响应,拍摄了42部契合主题、内涵丰富的作品。其中,共有25部“微视频”作品在集团微信公众号展出,12篇稿件在“丰源清风”专栏刊登,编发《清风通达》《怡支清廉》等内刊,有效提升了廉洁文化的传播力与影响力。


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警示醒廉,筑牢廉洁思想防线。9月5日至14日,集团党委委员、纪委书记到成员企业开展六场廉洁谈话。各级党组织主要负责人为党员干部上了一堂生动深刻的廉洁党课。党课内容通过鲜活案例与深刻剖析,强化自我锤炼、自我约束、自我提升。集团纪委派员参加直辖党组织廉课14场(次),派出纪检监察室派员参加基层党组织廉课23场(次),不断增强纪律意识、规矩意识和底线意识。


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明纪知廉,分层分类严明纪律。9月19日——28日,利用微信“问卷星”小程序,组织全体党员干部和关键(重点)岗位人员,对党的二十届三中全会精神和《国有企业管理人员处分条例》进行线上学习测试。共有930人参与测试,通过随机抽题,并根据测试结果开展抽奖,评选出一、二、三等奖60人,营造学纪用法、遵纪守法的良好氛围。


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教育倡廉,强化纪律规矩意识。强化对“关键少数”的警示教育,坚持以“身边案”警示“身边人”,组织观看警示教育片12场,实地参观区廉政教育中心、区文化馆等警示教育基地,认真剖析典型违纪违法案例,使广大党员干部在接受深刻思想净化和精神洗礼的同时,进一步做到知敬畏、存戒惧、守底线。




梳理经验做法,总结提升质效



活动形式的创新,是本次活动的一大亮点。开展“廉洁”微视频、微信小程序测试、“每旬一案” “家属送廉语”等丰富多彩的活动,同时开展有奖竞答,在轻松愉悦的氛围中,使廉洁文化更加贴近党员干部职工生活,增强了活动的趣味性与互动性,达到崇廉尚学、寓教于乐于一体的效果,各单位及时总结经验教训,完善改进措施,激发了上下一心、共筑廉洁防线的良好局面。




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廉洁清风

廉洁高效主题宣教月系列活动的开展,使党员干部进一步增强了党性修养,严明了组织纪律,深化了作风建设,营造了“廉洁、高效、务实”的浓厚氛围,为集团“百亿丰源”建设和绿色低碳高质量发展提供坚强政治保障。



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